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学习价值化,工作结果化
——记英斯捷2010 年第二期企业内训课程

为进一步夯实企业员工个人综合能力,优化员工知识体系,英斯捷国际发展机构于2月25日开展了新一期的企业内训课程。这是进入2010年以来,英斯捷组织的第二期全体员工内训课程。英斯捷总经理余先生出席课程开训仪式,并做重要讲话。
  本期内训课程由英斯捷资深讲师廖老师主讲,主要包含“营销能力提升”、《电力安全生产心理学》和“情绪压力管理”三大模块。作为国内著名的营销专家,廖老师精通我国市场营销领域的方方面面,对我国电力行业也有深入的研究和独到的见解。其曾代表英斯捷为国内众多行业客户提供过大量前沿的、高品质的培训服务,成果卓著,深受广大客户认同。在本期内训课程上,廖老师激情挥洒、精辟入里。虽然这已不是我们第一次感受廖老师的个人风采,然而每次课程总能令人记忆犹新、获益颇丰。正如廖老师所提的,当我们都能依循“现知道,后做道,再得道,并进而形成良性循环”的时候,我们便离成功不远。
  作为企业问题解决方案的提供者,客户可以信赖的合作伙伴,英斯捷深信只有持之以恒地学习和海纳新知、更新自我,才能不断地为客户创造核心价值,才能在日新月异的市场环境中找到自己的坐标;我们始终恪守“学习价值化,沟通有效化,工作结果化,企业和谐化”的企业文化精髓之一,力求成就自我、成就客户、成就社会!

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