企业文化建设为众多企业所忽视和误解。然而，如何推动企业文化战略的有效执行、如何形成文化竞争力，更是企业面临的重大难题之一。很多发展快速的企业无法找寻到适合自己发展的 “密码”，导致企业无法走的更深、更远。
英斯捷通过构建“企业文化诊断评估系统（CMAS）”、“战略导向型文化体系”等企业文化咨询模型与工具，从事企业文化诊断、文化体系构建、文化培训系统建设、文化传播网络整合、企业制度审查、文化考核系统建设等企业文化咨询工作，致力于全面深入地为客户的企业文化建设创造价值。
² 企业文化诊断
² 制定企业文化纲领
² 制定企业文化手册
² 设计企业文化建设组织
² 编制企业文化案例集
² 编制员工行为规范
² 编制管理人员行为规范
² 编写文化培训教材
² 制定文化实施纲要
² 运用KPI推动企业的核心价值观落地
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