近年来大批的80、90后的员工涌入，为机构注入了新鲜血液，已渐渐成为了机构的主力军，如何有效管理及辅导8090后员工已经成为每一个管理者必须面对的问题。 
    4月11日，机构特邀翁老师为机构近期新选 拨及晋升的中层管理员做了《80&90后员工管理与辅导技巧》培训。上午8时30许，在多功能会议厅，翁老师用激昂的声音为课程拉开了帷幕。 
    翁老师将课程内容结合服务过的大型企业的管理现状，围绕80、90后职场意识、管理艺术、团队建设、沟通艺术五个环节展开。机构的中层管理也互相分享各自独到的见解。只有结合80、90后的社会背景和成长经历，从多角度、全方位去正确认识他们，才能了解他们内心深处的声音，知道他们在想什么、要什么，才能在工作中使他们发挥所长，为企业创造更大的价值。【文：人力行政中心】