新年在即，为使公司员工在自身素质以及工作能力都更上一层楼，1月下旬，英斯捷国际发展机构组织员工进行内部系列培训。 
    12日上午开展了办公软件操作技巧培训，丰富了员工关于办公软件运用的相关技能技巧。13日上午培训中心总监以《成长有那么困难吗》为题，为大家在成长的路上指出了“方向明确，方法正确，方式精确”这一“三方”原则。下午业务副总主讲《问题有那么严重吗》让大家认识到有问题并不可怕，问题是矛盾不断积累的结果，但是方法总比问题多，通过问题分析进行信息整理，找到问题的关键因素一定能找到解决问题的方法。 
    16日上午人力行政中心和财务中心进行了2012年机构体系与制度培训，为大家梳理了2012年英斯捷机构体系和制度的更新和补充部分。17日由培训中心全体人员组织开展了培训助理岗位技能培训，普及了培训助理的工作内容及岗位技能技巧，让大家对培训助理岗位有了更全面更深的认识和了解。最后的信任之旅，让大家在盲人的世界里 体验着信任与被信任，体验人生之路的坎坷，小小的团队动力圈把大家聚到一起，分享中温暖溢满了每个人的心扉。 
    此次内部系列培训能够圆满地结束，得益于我司的大力支持和对员工的厚爱，每个人都在培训中提升了自我的综合素质，得到又一次的成长。相信我们能够在新的一年里继续携手共进，再创辉煌！【文：人力行政中心】