职位职责和职位要求（Job Responsibilities ＆ Requirements）

一、岗位职责
1、负责培训课程的教务资料准备整理工作，主要包括教学资料准备、行程安排协调、训前调研、训后回访等工作 ；
2、负责培训课程的教学助理工作，主要包括教室布置、开训、结训、团队活动、讲师配合、处理学员学习过程中遇到的问题等教学助理工作；
3、负责培训课程的成果整理工作，主要包括训后新闻编辑、总结报告、案例编辑、培训归档等工作 ；
4、负责培训课程实施的学习文化建设，主要包括学习氛围、学习团队、培训文化、学员情绪调动与管理等 ；
5、负责培训客户的客户关系维护、需求挖掘、需求分析、需求引导及持续沟通工作 ；
6、负责做好市场信息收集、培训课程信息反馈等工作。

二、岗位任职要求
1、本科以上学历，有主持、演讲、培训、拓展等相关工作经验为佳，大四学生、应届毕业生优先考虑；
2、普通话标准，无明显地方口音，形象气质佳 ；
3、具备良好心态，工作热情、积极、认真、负责，学习能力强；
4、责具备团队合作精神，具备良好的演讲能力，具备很强沟通能力，具备较强文案能力 ；
5、热爱咨询顾问、教育培训行业，能够适应频繁性的国内短期出差 ；

三、职业发展空间
培训专员→培训经理→培训总监/讲师